Este extraordinário monitor SuperWide vem equipado com docking USB-C, tem uma webcam pop-up e um design ambientalmente responsável
Custa o mesmo que um smartphone topo de gama, mas ao contrário desse equipamento, vai ficar na nossa secretária por muitos e bons anos. Ou seja, o investimento asume logo uma diferença importante.
Desde há uns meses que tenho trabalhado diariamente a olhar para ecrãs super ou ultrawide e curvos. Garanto-vos, como tenho descrito nas análises, que este é o segmento onde os ecrãs curvos têm toda a razão para serem preferidos em relação aos flatscreens.

Como lhe estamos muito próximos, a curvatura envolve-nos de forma activa, “empurrando-nos” para dentro do mundo que estamos a ver (filmes), a jogar ou a trabalhar.
Abram alas para o novo SuperWide da Philips
Pelas mãos da MMD, empresa tecnológica líder e licenciada de monitores Philips, chega ao mercado o novo – e já premiado – monitor LCD curvo Philips 499P9H Brilliance 32:9 SuperWide.

Estamos perante um ecrã com 49” (48.8″ / 124 cm diag.) de formato super panorâmico de 32:9 e com uma resolução Dual Quad HD (5120 x 1440) representa uma densidade de píxeis superior e detalhes mais precisos.
A tecnologia HDR 400 com certificação VESA garante cores impressionantes, sombras mais profundas e brancos mais impactantes, dando vida às imagens assegurando uma profundidade e nuances óptimas.
Concebido para o profissional dos tempos modernos
Os actuais ambientes de trabalho requerem cada vez maior flexibilidade, dinamismo e capacidade de adaptação.
Como tal os profissionais de hoje precisam de hardware que consiga acompanhar esta realidade.

O Philips 499P9H responde a estas necessidades com um amplo conjunto de funcionalidades que ajudam os utilizadores a tornarem-se o mais produtivos possível.
Com uma docking station USB 3.1 type-C embutida com capacidade de alimentação, este assume um papel essencial na melhoria de produtividade de profissionais que passam muito tempo fora do escritório.

O Philips 499P9H estará disponível com um PVP de 1099 EUR.






