A Think Attitude, empresa portuguesa especializada no Recrutamento e Gestão de profissionais na área das Tecnologias de Informação acaba de revelar um crescimento de 9% face ao último ano. Este resultado positivo advém da contratação direta de 30 pessoas e alocação das mesmas em diversos projetos e empresas de referência tecnológica, a nível nacional e internacional.
Esta solução de Outsourcing permite desenvolver o negócio de diversas entidades de forma sustentada, reduzindo os riscos e custos associados, de tal forma que as perspetivas de evolução para 2022 são de 14%, fundamentando este crescimento numa faturação de 2.7 milhões de euros.
Amílcar Augusto, CEO da Think Attitude, destaca esta expansão da empresa como um trabalho de toda a equipa “A nossa experiência e postura tem vindo a garantir a captação de bons candidatos, alocando os melhores profissionais a diferentes projetos dos nossos clientes na área das TI. Acompanhamos de perto as necessidades de recrutamento, de forma a responder ao desafio de forma personalizada, encaminhando profissionais altamente qualificados e especializados nas mais variadas tecnologias, linguagens e ferramentas.”
É desta forma que a Think Attitude se tem posicionado e distinguido no mercado nacional há 10 anos
O acompanhamento dos seus clientes e dos projetos onde os recursos humanos são inseridos é contínuo e é um dos pilares da empresa. A comunicação é regular e bilateral, com o objetivo de alinhar expetativas e a satisfação de ambas as partes.
O responsável máximo pela equipa de Thinkers reforça ainda “A nossa equipa está a crescer e este ano ainda procuramos alocar três profissionais à nossa empresa. Os mesmos irão reforçar as competências de recrutamento especializado e que permitem proporcionar aos jovens talentos a entrada no mercado de trabalho”.
Os principais objetivos da Think Attitude para o presente ano passam por aumentar a faturação na área do Recrutamento Direto e atingir os 100 consultores especializados. Estes objetivos estão em linha com o reforço de parcerias que têm sido firmadas com a empresa, como é o caso recente com a Cognizant, ou a longo prazo com a Innowave.
Parceiros de Excelência em TI que reforçam a necessidade de Outsourcing na área de RH
André Gonçalves, Diretor da Innowave assume “A parceria duradora que temos com a Think Attitude é muito transparente e consistente, o que tem contribuído para o nosso crescimento. A Think Attitude tem a capacidade de encontrar os perfis que melhor se adaptam aos nossos desafios tecnológicos e à nossa cultura. Estamos muito satisfeitos”.
A Innowave é um cliente de referência da Think Attitude, com uma relação sólida há vários anos. É uma consultora portuguesa com cerca de 14 anos de existência, que começou como uma Startup e atualmente posiciona-se como uma multinacional.
A sede situa-se no centro de Lisboa e neste momento têm diversos escritórios espalhados a nível mundial. O Core Business passa pelo desenvolvimento de aplicações web, desktop, mobile e Smart TV, no entanto, ao longo dos anos têm vindo a adquirir negócio e a desenvolver outras pequenas empresas noutras áreas como Quality Assurance e IoT.
Já a Cognizant é uma empresa norte-americana, uma consultora com mais de 25 anos de existência e presença em mais de 40 países. A mesma estabeleceu recentemente uma parceria estratégica com a Think Attitude que a irá ajudar a encontrar os melhores recursos de RH.
Atualmente tem cerca de 800 colaboradores, espalhados a nível mundial. Desenvolvem projetos in house para clientes fora de Portugal, sendo que o objetivo passa por crescer no mercado português.
Marco Andrade, IT Talent Sourcing Specialist, reforça a relação com a TA “A nossa parceria tem sido bastante positiva e muito benéfica. Há já algum tempo que a Cognizant tem o privilégio de trabalhar em conjunto com a Think Attitude, no que a projetos de recrutamento na área das TI’s diz respeito.
Tendo em conta a complexidade no trabalhar e no sourcing de Perfis de TI, num mercado português limitado e restrito, a Think Attitude esteve sempre disponível para conhecer não só as nossas oportunidades, mas também para trabalhar arduamente na procura dos candidatos certos, sempre com foco na qualidade e não na quantidade.
Dado o profissionalismo e assertividade não é uma surpresa as contratações de sucesso que temos vindo a fazer ao longo do tempo. É sem dúvida uma parceria de sucesso e que se espera duradoura”, conclui o responsável máximo pelo recrutamento de talentos da empresa.
Sobre a Think Attitude
A Think Attitude é uma empresa 100% portuguesa especializada no Recrutamento e Gestão de profissionais na área das Tecnologias de Informação, estando essencialmente focada nas vertentes de Outsourcing e Recrutamento Direto para os seus clientes.
Presente no mercado nacional desde 2012, com sede em Lisboa, opera também noutros mercados, aportando mais-valias e recursos humanos a projetos internacionais.
