A Unicorn Factory Lisboa anunciou no dia 9 de novembro, as oito novas scaleups que integram a terceira edição do programa Scaling Up. Este novo grupo junta-se às 16 scaleups das duas primeiras edições, totalizando já 24 empresas apoiadas.
As novas scaleups são:
- Bhout: plataforma de investimento em startups
- Enline: plataforma de gestão de equipas
- iLoF: plataforma de inteligência artificial para a indústria de seguros
- KIT-AR: plataforma de realidade aumentada para a indústria da construção civil
- Maven: plataforma de gestão de projetos
- Nutrium: plataforma de gestão de nutrição
- Oscar: plataforma de gestão de pagamentos
- ValuesCo: plataforma de gestão de valores
O terceiro cohort inicia o programa com um elevado potencial, tendo levantado mais de 45 milhões de euros em diversas rondas de investimento. Juntamente com as scaleups das edições anteriores, o total de investimento já ultrapassa os 150 milhões de euros.
A BHOUT, que obteve o maior investimento em rondas seed em Portugal, levantando 10 milhões de euros, é uma das empresas que integra a terceira edição do programa.
Gil Azevedo, Diretor Executivo da Unicorn Factory Lisboa, afirma que “o Programa Scaling Up tem vindo a confirmar o seu valor com a atração de scaleups de maior potencial interessadas em fazer parte do programa de crescimento após duas edições de sucesso”.
“É já um programa de referência que demonstra que o trabalho que estamos a desenvolver tem tido um impacto muito significativo no ecossistema, apoiando empresas de elevado potencial a acelerar o seu crescimento”, acrescenta.
A seleção das scaleups tem por base critérios de admissão específicos e alinhados com a tipologia de programa oferecido. Estes critérios incluem o estágio atual de desenvolvimento, o investimento angariado relevante, a equipa forte e estruturada, o produto ou serviço em comercialização e tração de crescimento, bem como a adequação ao programa.
A nova edição continua a contar com o forte apoio dos especialistas, mentores, investidores e empresas corporate, dos quais se destacam os parceiros estratégicos do programa, Grupo Brisa, Google, Galp, Delta Cafés, Cuatrecasas, Fidelidade, BPI e PwC.
A sessão de arranque da terceira edição do Scaling Up Program contou com o testemunho dos fundadores da primeira edição: Afonso Pinheiro (Pleez), Milana Dovzhenko (Bairro) e Marcos Azeredo (Leadzai), que partilharam as suas experiências. O programa também contou com uma conversa com Steve Cadigan, primeiro Diretor de Recursos Humanos do LinkedIn, durante toda a fase de crescimento e especialista do Programa no módulo de “Liderança e Cultura”, e com o Presidente da Câmara de Lisboa, Carlos Moedas.
Agora é rezar para que este espaço “mítico” cancele as festas musicais que ultrapassam em muito os decibéis permitidos por lei e que afectam todo um bairro que é, acima de tudo, residencial e que já tem de ultrapassar problemas nocivos de ruído “oferecidos” pelo vizinho Palácio do Grilo e as suas incessantes festas de domingo a domingo. Se calhar uma plataforma anti-ruído seria coisa a pensar para “scaleupar” num mês.
